CE Consulting Benalmádena

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NOTICIARIO CE

Nº 28/12 – 23 de Julio de 2012

NUESTRAS EMPRESAS EN LA “RED”	SECTOR INMOBILIARIO
El Libro Blanco de Comercio Electrónico revela que el 42% de las empresas en España no tienen presencia en internet, “pese a que existe un gran futuro para los comerciantes tradicionales dentro del e-commerce, que puede ayudar mucho a salir de la crisis en España”, apuntó la responsable de Adigital. La entidad dependiente del Ministerio de Industria, Red.es, presentó este libro de difusión gratuita dirigida a pymes y emprendedores que quieren poner en marcha un proyecto de venta online impulsada por Red.es, la presidenta de Adigital animó a todas las empresas a hacerlo: “Hace 10 años hacer una tienda online podía tener un coste de 500.000 euros; hoy se puede hacer por entre 5.000 y 10.000 euros. La tecnología es ya mucho más barata”.	El precio de la vivienda ha descendido un 23,6% desde que alcanzó su nivel máximo en el primer trimestre de 2008, según la estadística publicada por el Ministerio de Fomento. Por tipo de inmueble, el precio de la vivienda libre nueva (hasta dos años de antigüedad) se situó al cierre del segundo trimestre en los 1.645 euros, un 7,1% menos que un año antes. El precio del metro cuadrado para las casas usadas, con más de dos años de antigüedad, descendió hasta los 1.593,3 euros, el 8,4 % menos. El precio medio de la vivienda protegida también registró una caída interanual del 0,4%, hasta los 1.157,1 euros el metro cuadrado. Todo apunta a que en los próximos meses este ritmo de caída podría acelerarse para tratar de animar las ventas ante las medidas fiscales que implantará el Gobierno en 2013.
IPC JUNIO	LA ESTABILIDAD LABORAL COMO META
La tasa interanual del IPC general en el mes de junio es del 1,9%, la misma que la registrada en mayo. Bebidas alcohólicas y tabaco, con una tasa anual del 11,5%, más de cinco puntos superior a la del mes pasado es la más alta desde mayo de 2011. Las únicas comunidades en las que aumenta esta tasa son Cantabria, cuya variación del 1,9% es tres décimas superior a la del mes anterior, y Comunidad Foral de Navarra, que incrementa una décima hasta el 2,0%.	La seguridad laboral a largo plazo es el aspecto más valorado a la hora buscar trabajo, de acuerdo con el III Estudio Internacional Randstad Employer Branding. Este informe, que analiza los resultados de más de 120.000 encuestas realizadas en 14 países, destaca otros factores igualmente importantes para cambiar de empresa, como es la salud financiera de la misma, el salario o los beneficios sociales. Con la actual incertidumbre económica, la estabilidad suele estar relacionada con los resultados, especialmente, en el sector privado. De ahí que muchas empresas recurran a las herramientas de monitorización de actividad como ayuda para conseguir el rendimiento deseado y, así, podrán ofrecer estabilidad a sus empleados.

NOTICIARIO CE

Nº 27/12 – 16 de Julio de 2012

FACILIDADES PARA LA JUBILACION	EL CONSEJO DE MINISTROS HA APROBADO EL PLAN ANUAL DE EMPLEO PARA 2012
La ministra de Empleo señala que el Gobierno presentará “en los próximos meses” una nueva fórmula que permita compatibilizar salario y pensiones que dé una “mayor flexibilidad y gradualidad” a la transición entre la vida laboral y la jubilación. Báñez opinó que, en su fomento, el contrato indefinido a tiempo parcial debe jugar “un papel fundamental”. Aboga por la introducción de “incentivos sociales, laborales y fiscales” que fomenten que aquellas personas mayores que lo deseen, “voluntariamente”, puedan seguir en el mercado laboral más allá de la edad de jubilación.	En el Plan se han establecido seis objetivos prioritarios a los que deberán estar vinculados todas las acciones y medidas del Plan Anual que desarrollen en los servicios públicos de empleo: reducir la tasa de desempleo juvenil, mejorar la empleabilidad de los demás colectivos afectados por el paro, apoyar a los emprendedores a través de medidas que contribuyan a crear empleo y posibilitar el mantenimiento de los mismos en el mercado de trabajo, acentuar la colaboración público-privada con el fin de realzar los mecanismos de búsqueda de empleo por los desempleados, desarrollar medidas para colectivos específicos, con especial atención a las personas con discapacidad, y por último, intensificar la lucha contra el fraude.
AMNISTÍA FISCAL	LLEGAN LOS NATIVOS DIGITALES
Un informe del Ministerio de Hacienda reconoce que “no es factible” cuantificar el efecto recaudatorio que tendrá la nueva Ley de Lucha contra el Fraude fiscal que será tramitada como proyecto de ley en las Cortes. Por otra parte, el documento de Hacienda apunta que los cambios en el régimen de módulos que se introducen en el anteproyecto de ley supondrán “un aumento de los costes de cumplimentación” para los afectados, así como “mayores cargas administrativas derivadas de la mayor complejidad de las comprobaciones sobre la veracidad de los datos declarados”. Hacienda calcula que su decisión de excluir del régimen de módulos a los profesionales que facturen menos del 50% a particulares y con unos rendimientos íntegros superiores a 50.000 euros anuales afectará a un máximo de 30.124 empresarios.	Los llamados nativos digitales, personas que han crecido accediendo con naturalidad a las nuevas tecnologías, son cada vez más numerosos en las empresas. Éstas deben estar preparadas para no interferir en su modo de relacionarse con el entorno laboral y social con el fin de obtener de estos profesionales el máximo rendimiento. En este sentido, no se trata de que las organizaciones tengan que amoldarse forzosamente a ellos, sino de facilitar esta integración para beneficio de ambas partes. Las herramientas de monitorización de actividad, como el software iJobo, son un gran aliado para lograr este objetivo.

NOTICIARIO CE

EL MINISTRO DE ECONOMÍA HA ADVERTIDO QUE LA RECESIÓN ESPAÑOLA SE HA AGRAVADO	LA ORGANIZACIÓN PROFESIONAL DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO
En el segundo trimestre y dejó entrever que se solicitarán más sacrificios a los ciudadanos para lograr el objetivo de consolidación fiscal pactado con Bruselas . El ministro comentó que “El Gobierno ya ha pedido esfuerzos a los ciudadanos para reconducir las cuentas públicas, pero a tenor del deterioro económico podrían ser insuficientes”. Ahora sólo queda dilucidar en qué fecha se anunciará ese ajuste. Todo apunta a que se hará oficial en el Consejo de Ministro del próximo día 13 de julio.	Ha advertido que no va a cumplir con las recomendaciones que ha realizado la Dirección General de Tributos sobre la amnistía fiscal que “permite a los defraudadores regularizar su situación pagando incluso menos del 10% del capital evadido para ejercicios prescritos”. Esta organización, recuerda que el informe de este organismo, dependiente del Ministerio de Hacienda, no es vinculante y justifica su rechazo en que estas indicaciones van en contra de la legislación actual. En este sentido, alertan de que “considerar, sin base normativa alguna, que se deben deducir las deudas, o lo que es aún más grave, que debe descontarse el capital que se haya obtenido con rentas prescritas del pago del 10% de los activos ocultos, es una interpretación incorrecta, al ir más allá de lo dispuesto en la norma”.
EL SECRETARIO DE ESTADO DE SEGURIDAD SOCIAL HA ADMITIDO QUE EL PROCESO DE INTEGRACIÓN DE LAS EMPLEADAS DE HOGAR	UN JUEGO PRODUCTIVO
En el Régimen General no ha logrado reducir la economía sumergida en este sector como se pretendía. El Secretario de Estado concretó que a 30 de junio, fecha de cierre del plazo de seis meses dado para culminar está integración, la afiliación al nuevo Nuevo Sistema de Empleados del Hogar, sólo arroja un incremento neto de una 25.000 personas. El Secretario de Estado señaló que en los próximos meses el Gobierno trasladará el informe pertinente al Parlamento, en el que se podrá valorar efectivamente el proceso y sobre el cual se podrá abrir un debate para analizar medidas futuras para seguir incentivando la afiliación de estas empleadas.	Convertir el trabajo en un juego, sin olvidar la naturaleza del mismo, puede tener beneficios como el aumento de la productividad o el fortalecimiento de la relación entre empleados. En determinados sectores, sobre todo tecnológicos, las plantillas se parecen poco a las de antaño, al igual que los lugares en los que trabajan. De este modo, y de acuerdo con Joshua Williams, representante de Microsoft en la conferencia sobre tendencias en Internet Nonick, es lógico pensar que la aplicación correcta de videojuegos puede contribuir a incrementar el compromiso y la satisfacción de las plantillas. Asimismo, el uso de herramientas de monitorización, como el software iJobo, permiten la implantación controlada de este tipo de tendencias.

NOTICIARIO CE

Nº 25/12 – 29 de Junio de 2012

POSIBLE SUBIDA DE IVA EN CIERTOS BIENES Y SERVICIOS	AMNISTIA FISCAL
El presidente del Ejecutivo ha anunciado “medidas difíciles” en los próximos meses para fomentar el crecimiento y el empleo. Fuentes de Hacienda reconocieron que estudian elevar el IVA de bienes y servicios, que ahora están gravados con tipos reducidos (8%) o superreducidos (4%).el Ejecutivo baraja ampliar el número de productos que aplican el gravamen general del 18%, lo que equivale a un incremento del tributo. Así lo reconocieron fuentes de Hacienda, que aseguraron que están estudiando “con sentido crítico” las bases imponibles del principal impuesto indirecto.	Hasta un total de 115 solicitudes ha recibido la Agencia Tributaria para acogerse a la amnistía fiscal (cantidad contabilizada hasta el diecinueve de junio). Fuentes del Ministerio de Hacienda, explicaron que de las 115 solicitudes de amnistía fiscal, 33 proceden de la Comunidad Valenciana, que es la región donde más expedientes para la regularización de activos han sido presentados y que dobla, prácticamente, el número de declaraciones de la segunda en la lista. Asimismo, Navarra, País Vasco, La Rioja, Extremadura y Canarias no han registrado ninguna petición. Por otra parte, la Dirección General de Grandes Contribuyentes no ha recibido expedientes.
DETERIORO DE LA SITUACIÓN DE ESPAÑA	ESPACIOS DE TRABAJO ALTERNATIVOS
El Banco de España apunta que la situación se está deteriorando. El supervisor no pone cifras al pesimismo que destila su informe mensual. Pero las principales casas de análisis e institutos privados lo han hecho. La media de previsiones recogida por la Funcas anticipa una caída del PIB del 0,7% en este segundo trimestre, más del doble que en el primero. El tercero irá aún peor: -0,9%, y solo en el cuarto empezará una moderación de la caída, pero todavía a tasas del 0,6%.	Cada vez son más las empresas que apuestan por crear espacios de trabajo alternativos. Esta práctica, de acuerdo con un estudio reciente, aumenta la productividad y permite optimizar el espacio físico, además de mejorar la calidad de vida de los empleados. Entre otros beneficios, contar con una oficina alternativa ahorra tiempo en desplazamientos y supone una reducción de costes al utilizar sólo los recursos que verdaderamente necesita. El desarrollo de herramientas de monitorización, como iJobo, que ayudan a controlar la actividad incluso desde lugares remotos, ha contribuido a impulsar esta tendencia.

Noticiario CE Nº 24

Nº 24/12 – 22 de Junio de 2012

AMNISTIA FISCAL	REFORMA LABORAL
El Consejo de Ministros vuelve a estudiar el Anteproyecto de ley contra el fraude fiscal para ajustarlo a las novedades que introducen la Orden Ministerial de la amnistía y la reforma penal.De esta forma, el Consejo de Ministros de esta semana o la siguiente aprobará un anteproyecto reforzado, según anunció el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, para incentivar que los ciudadanos acudan a la amnistía hasta el 30 de noviembre.	El Gobierno prevé ingresar 350 millones por las prejubilaciones de firmas con beneficios, según los cálculos del Ministerio de Empleo en el reglamento que ha preparado para que las empresas con beneficios que despidan a trabajadores de 50 o más años paguen el paro y las cotizaciones sociales de los afectados. En este momento, muchas empresas están pendientes de la aprobación de este reglamento como de la redacción definitiva de la reforma laboral (que aumentó el número de empresas afectadas al rebajar el listón de firmas de más de 500 trabajadores a firmas de más de 100). Esto se puede ver con claridad en el sector financiero, ya que hay pocos conocedores de esta industria que no pronostiquen una nueva oleada de cierres de oficinas y despidos colectivos en los bancos surgidos de las antiguas cajas de ahorros.
NUEVOS AJUSTES EN LA ECONOMÍA	MEDIDAS PARA EMPRENDEDORES
El Gobierno estudia la posibilidad de adelantar ajustes que estaban previstos para el próximo año ante las presiones que recibe del exterior y la imposibilidad de alcanzar el objetivo de déficit del 5,3% del PIB. Además, la ayuda de 4.465 millones que recibió Bankia del FROB en forma de bonos convertibles, y que finalmente se transformará en una inyección de capital, puede elevar el déficit de 2011 o 2012. Todo apunta que la previsión de ingresos de Ejecutivo y comunidades pecó de optimista, por lo que se barajan distintas opciones como elevar ya este verano el IVA, elevando el tipo general del 18% o recortar el listado de productos que aplican los gravámenes reducidos del 4% y del 8, igualmente no se descarta una rebaja de sueldos públicos si las cuentas públicas empeoran. El Ejecutivo confía que Bruselas flexibilice la senda de consolidación fiscal de tal forma que España debería recortar su déficit público en el 3% a partir de 2014, un año más tarde de lo previsto.	El Ministerio de Empleo y Seguridad Social están ultimando un plan de incentivos al autoempleo, que incluirá todas las medidas laborales que inicialmente iba a recoger la Ley de Emprendedores, que se va a retrasar probablemente hasta final de año, por los peros que está poniendo el Ministerio de Hacienda al establecimiento de nuevos incentivos fiscales. La Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA) está participando en la elaboración de dicho programa de ayudas, que probablemente se apruebe antes del verano. Una de las medidas “novedosas” consistirá en la creación de bonificaciones a la Seguridad Social de al menos el 50% para aquellos estudiantes de bachillerato, FP o grados universitarios que decidan darse de alta como autónomos para compatibilizar su formación y un trabajo po

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